青海省海晏县：“三篇人才文章”赋能乡村振兴建强生力军

青海省海北藏族自治州海晏县全面推行乡村振兴人才培育行动，坚持精准滴灌，在选才聚才，培才育才，服务保障上狠下功夫，着力以乡村人才队伍建设激活乡村振兴的一池春水，助推乡村振兴战略扬帆起航。

选才聚才篇:把贤才能才挖出来

今年以来，海晏县推行入户摸排—村级举荐—乡镇把关的乡村人才挖掘模式，在养殖大户，农村致富带头人，能工巧匠中发现和挖掘一批懂技术，善经营且有服务家乡发展意愿的土专家田秀才，并实行乡镇班子一对多的引导培育机制，在乡村振兴的第一线充分发挥乡村人才在经验和技术上的优势，真正做到人尽其才。会上，国务院发展研究中心宏观经济研究部研究员江宇，中国农业大学药用及食用真菌研究室负责人刘庆洪等多位专家学者，就如何在乡村振兴中发挥科技及理论引领作用，进行了交流。

此外，在省州级部门选派驻村干部的基础上，县级层面精准选派第一书记，选调生，三支一扶等各级干部到村任职，建强生力军其中，选派第一书记和驻村工作队员达39人，县级选派9名选调生到村任职，并积极争取省州级部门选派6名驻村选调生，下派4名三支一扶大学生

培才育才篇:让本土精英靓出来

记者了解到，海晏县重视手艺人土专家的培育，借助高素质农牧民培育工程，阳光工程雨露计划等农牧区实用人才培养项目，持续加大培训力度截至目前，县，乡，村三级组织开展人才培训班10期以上，累计参训人数375人

服务保障篇:让人才环境优起来

为使人才稳得下，留得住，海晏县还积极推广金滩乡能人议事会，达玉村青年创业联盟等党建+能人+产业引领模式，全县乡村人才领办的农牧区产业基地，合作社等达30个，并联系帮扶困难户169户。。

针对乡村人才保障服务不完善和重视度不高的问题，海晏县将乡村人才培育工作纳入乡党委书记抓基层党建述职评议的范围同时，县级层面统筹加大乡村人才在用地审批，金融贷款，纳税征收等方面的支持力度，切实将人才服务保障工作做深做细做实特别是举办海晏县首届农商杯创新创业技能大赛，设置剪纸，烹饪等10个项目，参赛人数达200多人，设置奖项66个，奖金奖品达27万元，进一步激发了人才创新动能，提升了贡献乡村振兴战略的积极性

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